Das spezielle Know-How macht den Unterschied - je nach Bedarf.
Sie kommen in die Situation einer Umstrukturierung und wollen Ihre Teams mit neuem Personal aufstellen. In bestimmten Fällen bedarf es an Expertenwissen und senioriger Erfahrung, um die hohe Anzahl der Vakanzen gewinnbringend und vor allem nachhaltig (wird oft vergessen) zu füllen. Besonders bei hohem Druck weiß die bestehende HR-Abteilung nicht, wie sie neben der operativen Personalarbeit noch Zeit für die zügige Besetzung der Stellen, gar die ganzen ausstehenden Bewerbungsgespräche aufwenden soll.
Nehmen wir an, Sie haben 10 Vakanzen, die Sie schnellstmöglich besetzt sehen wollen. Einen Headhunter dafür zu beauftragen, wird Budgets wegen der hohen Provisionen sprengen, die vor allem kleine und mittlere Unternehmen nicht vielfach aufbringen können. Um Ihr Team mit einem leistungsstarken und auf Ergebnisse getrimmten Interim Recruiter zu supporten, erscheint auch auf den zweiten Blick günstiger. Sie setzen den Interim Recruiter nur so lange ein, wie Sie ihn benötigen. Er ist nicht Teil Ihrer Organisation und nicht Teil Ihrer Prozesse. Er wird nicht ausgebremst und nicht mit anderen Themen abgelenkt. Er organisiert sich selbst, unterliegt keinem Weisungs- oder Direktionsrecht, aber kennt klar seinen Auftrag und das Ziel. Wie er dieses erreicht, wird durch ihn selbst gesteuert. Sie können dabei die Kosten ideal kalkulieren und werden ein bestimmtes Budget nicht übersteigen. Es fallen keine Provisionen an und der Stundensatz wird dann ausschließlich fällig, wenn der Interim Recruiter im Einsatz ist. Er agiert vor allem immer unparteiisch, unvoreingenommen und ist frei von oftmals zähen, unternehmenspolitischen Wertungen. Er wird die Vakanzen mit den bestmöglichen Kandidat:innen besetzen, die Ihr Unternehmen letztendlich bereichern - das ist das, was Sie wollen, oder? Sie haben sich vorher noch nie mit Interim Recruiting auseinandergesetzt? Dann lassen Sie uns gerne sprechen. Sie erhalten vorab eine kostenfreie Beratung zu Ihrer bestehenden Ausgangssituation. Stellen Sie Ihre Anfrage gerne hier.
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